Somos firmantes del Pacto de las Naciones Unidas desde 2010 y socios desde 2012. Desde entonces, mantenemos nuestro compromiso de cumplir y difundir los 10 Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas fundamentados en el respeto los derechos humanos y normas laborales, la preservación el medioambiente y a actuar con transparencia en nuestras actividades y operaciones.

Anualmente, presentamos el Informe de Progreso en el que se pone de manifiesto las acciones y políticas que hemos llevado a cabo para cumplir con estos principios y nuestra contribución a los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas:

https://www.pactomundial.org/que-puedes-hacer-tu/diez-principios/

Informe de progreso 2024 sobre nuestro compromiso con el Pacto de las Naciones Unidas:

https://cop-report.unglobalcompact.org/COPViewer/2024?responseId=R_8mq25oiZrK6ZAe5 

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS):

https://www.pactomundial.org/que-puedes-hacer-tu/ods/

Somos conscientes del impacto que tienen las empresas en la sociedad y el medio ambiente. Por ello, nos preocupamos en reducir el impacto negativo sobre el medio ambiente y en lo posible, realizar acciones para contribuir positivamente en la sociedad.

Nuestras acciones empiezan con el compromiso con las personas que trabajan en SEIT, en la aplicación de las normas laborales, el respeto de sus derechos como personas y trabajadores/as y en procurar un buen clima laboral. Difundimos los valores RSC entre todas las personas que trabajan en SEIT para que así mismo los apliquen y difundan en su actividad laboral.

• Directrices comerciales en RSC
• Código ético
• Política de derechos humanos

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